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août 25, 2021

Comment réussir un accueil sécurité au travail ?

Accueil sécurité au travail

Pour une entreprise, réussir l’accueil sécurité de ces nouveaux arrivants est une nécessité. Cette étape essentielle dans la vie de l’entreprise doit se faire avec assez de prudence. Cependant, certaines entreprises ne disposent pas souvent de temps et de moyens conséquents pour effectuer l’accueil sécurité de leurs nouveaux collaborateurs. Or, si cette étape n’est pas respectée au sein de l’entreprise, elle peut engendrer des problèmes en cas d’accident sur le site de travail. Pour vous aider, vous trouverez dans cet article 3 étapes essentielles pour réussir un accueil sécurité au travail.

Informer et faire participer le nouvel arrivant

L’arrivée d’un nouvel employé dans une entreprise a besoin d’être suivi à la lettre. En effet, lorsqu’il fait son entrée en entreprise, il a besoin de communiquer non seulement avec ses supérieurs hiérarchiques. Vous avez également besoin de l’entendre avant qu’il débute. Pour réussir l’accueil sécurité au travail du nouvel arrivant, vous devez l’informer et le faire activement participer. En effet, certaines entreprises reçoivent les nouveaux arrivants en leur délivrant des informations. Le constat ici, c’est que ces entreprises délivrent des informations qui sont, pour la plupart, déjà connues par ces nouveaux arrivants. Cela permet de faire sur-le-champ l’évaluation du niveau de sécurité de ces derniers.

Par ailleurs, vous pouvez ajouter les informations essentielles telles que les règles de l’entreprise afin d’améliorer le niveau de connaissances de ce dernier. Vous pouvez faire appel à des professionnels de l’accueil sécurité au travail pour bénéficier de leur expertise en la matière.

Opter pour des outils de communication attractifs

Pour permettre au nouvel arrivant de prendre facilement connaissance des informations ou des messages, vous pouvez vous servir d’outils de communication attractifs. Par exemple, vous pouvez utiliser des vidéos ou des images pour permettre à celui-ci de mémoriser les messages. Cela est très important parce que les informations le plus souvent véhiculées se font par de simples écrits. Pourtant, si vous accompagnez ces textes d’images ou de vidéos, vous favoriserez une meilleure attractivité. Pour réussir cette étape, le mieux serait d’élaborer des supports qui intéresseront l’employé.

Si vous le faites, ce dernier saura que vous prenez des mesures préventives en sa faveur et pourra s’impliquer activement au sein de l’entreprise.

Faciliter l’intégration du nouvel arrivant

Pour faciliter l’intégration du nouvel arrivant, vous pouvez adopter une attitude managériale pour éviter certaines confusions. En effet, il ne faudrait pas qu’il y ait une confusion entre les mesures de prévention et les attentes de l’employé. Ainsi, l’implication à long terme des managers et l’utilisation d’outils appropriés peuvent réduire activement les accidents impliquant de nouveaux arrivants.

L’accueil que le responsable de management fera et la place qu’occupera la sécurité dès les premiers jours et semaines permettront aux différents collaborateurs de s’adapter aux nouvelles normes et aux nouvelles exigences. C’est la raison pour laquelle il est donc important de demander au responsable du support en matière d’accueil en toute sécurité.

Pour terminer, retenez qu’il existe plusieurs étapes pour réussir un accueil sécurité au travail. Vous devez tout de même vous aider des 3 étapes susmentionnées.

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