La sécurité occupe une place privilégiée au sein des entreprises, surtout celles industrielles. Elle est même indispensable à la croissance de celles-ci. Selon des spécialistes français, le secteur d’activité présentant le taux d’accident le plus élevé dans l’hexagone est celui de la construction, et les chiffres ont plus que doublé depuis les dernières analyses. Et il est suivi par le secteur de l’industrie, à proprement parler. Dans ces secteurs, il existe de nombreuses techniques pour anticiper les risques pendant le travail, notamment l’accueil sécurité. Nous vous présenterons dans les lignes qui suivent 3 choses que vous devez absolument savoir sur le sujet.

En quoi consiste l’accueil sécurité ?

La sécurité en entreprise regroupe plusieurs techniques qui ont toutes le but de réduire les risques d’accident durant le travail. Autrement dit, elle permet d’éviter qu’un travailleur ne subisse une quelconque blessure pendant l’exercice de son activité professionnelle. Car, selon des experts Français en la matière, la plupart des accidents que subissent les professionnels ont lieu sur leur terrain d’exercice. C’est donc pour endiguer ce phénomène que plusieurs d’entre eux recommandent d’opter pour l’accueil sécurité. Cela consiste à donner les informations nécessaires (relatives à la sécurité en entreprise) aux nouveaux embauchés avant leur prise de fonction. Il a plus particulièrement pour objectif de donner une orientation spécifique concernant les techniques de sécurité qui visent à prévenir les risques et les accidents éventuels. En somme, si vous voulez embaucher une nouvelle personne dans votre industrie, sachez que l’accueil sécurité peut vous servir à vous assurer que ce dernier dispose des informations liées aux risques qu’il coure en exécutant ses missions ; il pourra ensuite avoir les gestes adéquats pour les éviter.

L’accueil sécurité est une obligation

Selon les articles L.4121-1 et 2 du code du travail en France, l’accueil sécurité est une étape obligatoire. En effet, la loi française établit des dispositions de sécurité claires concernant l’utilisation de certains équipements au travail. D’abord, les chefs d’entreprises sont tenus de fournir des équipements adaptés au type de travail à effectuer dans leurs enseignes. Ils doivent également veiller à ce que les travailleurs reçoivent la formation nécessaire pour qu’ils les utilisent de la plus correcte des manières. En clair, ils doivent leur fournir toutes les informations qui pourront garantir leur prévention contre les risques d’accident. La loi stipule que les actions de formation et d’information concernant l’accueil sécurité sont obligatoires pour les travailleurs :

• nouvellement embauchés ;
• temporaires ;
• qui changent de poste ;
• qui reprennent le travail après des congés maladie d’au moins 21 jours, à la demande du médecin.

L’apprentissage de l’accueil sécurité par le jeu vidéo

En plus de la formation initiale à l’accueil sécurité, il peut être nécessaire de suivre une formation complémentaire. Et il existe en France des solutions qui vont dans ce sens, développées par des entreprises expertes. Les plus idoines proposent un format centré sur l’expérience utilisateur. Il s’agit ici de mettre à la disposition des personnes formées des bornes de jeux qui modélisent des situations concrètes. En clair, à travers des plateformes digitales sont proposées des formations ludiques autour des questions de sécurité au sein de l’entreprise.